人民網(wǎng)太原8月26日電（王晏如）一直以來(lái)，事業(yè)單位辦理調(diào)入人員手續(xù)，需要往人社部門(mén)跑好幾趟，材料重復(fù)提交，辦事周期長(zhǎng)。如今，這種情形已成過(guò)去式。

黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，山西省人力資源和社會(huì)保障廳把解決調(diào)入人員手續(xù)繁瑣問(wèn)題列入“我為群眾辦實(shí)事”內(nèi)容，將省直事業(yè)單位人員調(diào)入的8項(xiàng)人社相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)整合成“一件事”，“打包”辦理，壓減遞交材料，合并關(guān)聯(lián)事項(xiàng)，提高辦事效率；同時(shí)推出“菜單式”服務(wù)，滿足辦事群眾的多元需求，實(shí)現(xiàn)“一套材料，一窗受理，聯(lián)動(dòng)辦理，實(shí)時(shí)反饋”。

據(jù)介紹，該項(xiàng)服務(wù)的推行，將原有的單一審批事項(xiàng)辦事流程整合再造為綜合辦事組合，最大化“減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減次數(shù)”，使群眾跑動(dòng)部門(mén)減少率達(dá)80%，辦理時(shí)限壓縮率達(dá)50%，申請(qǐng)材料精簡(jiǎn)率達(dá)40%，為人才流動(dòng)提供了高效便捷服務(wù)。

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