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抓黨建 促提升 | 太原市迎澤區(qū):讓基層行政執(zhí)法有力度有溫度

5月13日,在太原市迎澤區(qū)柳巷商圈上演了這樣一幕——當(dāng)?shù)亟值谰C合執(zhí)法人員給片區(qū)內(nèi)23家小餐飲店、小食品店來(lái)了次“體檢”,一隊(duì)檢查門店掃碼驗(yàn)碼及其他疫情防控措施是否規(guī)范;另一隊(duì)則檢查用電用氣安全、房屋結(jié)構(gòu)以及食品安全等情況。
“如果放在以前,至少得三個(gè)部門查三次,現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了‘綜合查一次’,戴‘一頂帽子’,一次體檢毛病全解決。”迎澤區(qū)柳巷街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)感觸頗深,“檢查出涉及環(huán)保、衛(wèi)生、疫情防控等方面問(wèn)題,我們對(duì)其中7家店進(jìn)行了黃牌警告。”
這支執(zhí)法隊(duì)伍是太原市迎澤區(qū)街道綜合行政執(zhí)法體制改革后成立的。如今,在迎澤區(qū),“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”從根本上解決了轄區(qū)綜合行政執(zhí)法“誰(shuí)來(lái)管、管什么、怎么管”的問(wèn)題,避免了相互推諉、多頭執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。
太原市迎澤區(qū)舉辦創(chuàng)城動(dòng)員大會(huì)。李娜 攝
市域社會(huì)治理現(xiàn)代化是個(gè)大命題,社會(huì)治理的“第一道防線”在于強(qiáng)基層。山西省委確定2022年為“基層治理能力提升年”;鶎又卫淼暮脡闹苯雨P(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活,而街道作為服務(wù)群眾的“第一站所”,與群眾聯(lián)系最為密切。
面對(duì)基層治理中存在的“看得見(jiàn)管不了,管得了看不見(jiàn)”情況,按照太原市委統(tǒng)一部署,太原市迎澤區(qū)推動(dòng)執(zhí)法重心下移、優(yōu)化執(zhí)法力量配置,在全市率先開(kāi)展街道綜合行政執(zhí)法體制改革,積極做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”,為城市街域治理貢獻(xiàn)“迎澤力量”。
先行先試 提升基層治理效能
“一直以來(lái),由于街道執(zhí)法體制機(jī)制不暢,存在城市基層治理重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法等現(xiàn)象,導(dǎo)致區(qū)直部門‘看不見(jiàn)’、街道干部‘管不了’。”太原市迎澤區(qū)委書記李慧一語(yǔ)中的。
在此背景下,迎澤區(qū)從實(shí)際出發(fā),把脈問(wèn)診、開(kāi)方抓藥,探索建立街道“1+2+N”大執(zhí)法模式,著力破解基層執(zhí)法“阻低難缺散”難題,為群眾排憂解難。
4月20日,《迎澤區(qū)關(guān)于推進(jìn)街道執(zhí)法體制改革的實(shí)施方案(試行)》正式印發(fā),“1+2+N”大執(zhí)法模式逐步落地。具體來(lái)說(shuō),“1”指街道綜合行政執(zhí)法辦公室;“2”指市場(chǎng)監(jiān)管、城鄉(xiāng)管理領(lǐng)域派駐街道的兩個(gè)執(zhí)法中隊(duì);“N”指生態(tài)環(huán)境、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、勞動(dòng)保障監(jiān)察等其他領(lǐng)域的執(zhí)法隊(duì)伍。
“由于市場(chǎng)監(jiān)管、城鄉(xiāng)管理領(lǐng)域這兩個(gè)領(lǐng)域執(zhí)法事項(xiàng)最多、和基層聯(lián)系最緊,辦案量占到街道辦案總量的80%。所以我們將這兩個(gè)執(zhí)法中隊(duì)人員派駐街道,由街道綜合行政執(zhí)法辦公室統(tǒng)一管理!庇瓭蓞^(qū)委編辦主任董朝欣介紹,“其他領(lǐng)域執(zhí)法事項(xiàng)相對(duì)較少,所以確定了專人聯(lián)系對(duì)接,將他們納入街道執(zhí)法模塊,由綜合行政執(zhí)法辦公室統(tǒng)一調(diào)度指揮!
5月17日,迎澤區(qū)委編辦牽頭組織召開(kāi)街道執(zhí)法體制改革座談會(huì)。韓君 攝
執(zhí)法模式有了,但街道執(zhí)法涉及的事項(xiàng)多、專業(yè)性強(qiáng),街道應(yīng)管什么?能管什么?
“要構(gòu)建‘網(wǎng)格預(yù)警、街道吹哨、隊(duì)伍報(bào)到’的基層執(zhí)法新格局,大大增強(qiáng)街道執(zhí)法力量,實(shí)現(xiàn)‘一支隊(duì)伍管執(zhí)法’!庇瓭蓞^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)霍曉勇給出答案。
按照“放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督”的原則,迎澤區(qū)編制《迎澤區(qū)街道執(zhí)法事項(xiàng)清單》,明確街道綜合執(zhí)法的職責(zé)范圍,厘清街道與各執(zhí)法領(lǐng)域的職責(zé)邊界,涉及多個(gè)執(zhí)法領(lǐng)域或遇到重大突發(fā)事件、緊急事項(xiàng)時(shí),在平臺(tái)指揮下,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,由“單打獨(dú)斗”變成“組合出拳”。
在迎澤區(qū),一場(chǎng)有力度更有溫度的執(zhí)法變革正在火熱進(jìn)行中。
凝聚合力 破解基層治理瓶頸
“有居民反映南海街與舊城街交叉口一燒烤店占消防通道擺桌經(jīng)營(yíng),并存在明火燒烤現(xiàn)象!5月6日,迎澤區(qū)廟前街道綜合行政執(zhí)法辦公室人員通過(guò)12345便民熱線平臺(tái)接到群眾舉報(bào)。
當(dāng)晚,迎澤區(qū)廟前街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)便開(kāi)展了突擊檢查,對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育,并勒令整改。
5月13日,迎澤區(qū)柳巷綜合行政執(zhí)法隊(duì)檢查“兩小”餐飲門店,對(duì)7家提出黃牌警告。張永強(qiáng) 攝
“以前群眾反應(yīng)問(wèn)題要層層轉(zhuǎn)達(dá),誰(shuí)也管誰(shuí)也不管。現(xiàn)在我們執(zhí)法人員和社區(qū)網(wǎng)格員直接溝通,各管一攤變成融為一家,辦事效率大大提升!睆R前街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員說(shuō)。
變化的背后,其實(shí)是一套完整的制度設(shè)計(jì)!耙劳芯W(wǎng)格化管理,我們將社區(qū)網(wǎng)格作為基層執(zhí)法前沿陣地,由網(wǎng)格員全天巡查,作為發(fā)現(xiàn)違法行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患的‘全景探頭’,實(shí)行定人、定時(shí)、定崗、定責(zé),開(kāi)展日常巡查,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)上報(bào)!碧杏瓭蓞^(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)趙學(xué)軍說(shuō)道。
據(jù)介紹,迎澤區(qū)各街道綜合行政執(zhí)法辦公室確定專人,對(duì)網(wǎng)格員上報(bào)、群眾反映及執(zhí)法人員日常巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索信息進(jìn)行收集匯總,并及時(shí)分流交辦,各執(zhí)法隊(duì)伍迅速反應(yīng)、快速處置。
為實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法人員少跑腿,信息數(shù)據(jù)多跑路”,迎澤區(qū)發(fā)揮綜合行政執(zhí)法辦公室平臺(tái)信息互通作用,推動(dòng)街道執(zhí)法力量“化零為整”,探索建立了統(tǒng)一調(diào)度指揮、信息共享互通、聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)三項(xiàng)機(jī)制,保障執(zhí)法隊(duì)伍整體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。
“信息共享互通就是指街道綜合行政執(zhí)法辦公室人員通過(guò)對(duì)接12319數(shù)字化城管、12345便民熱線等平臺(tái),與相關(guān)執(zhí)法部門同步接收轄區(qū)內(nèi)違法信息,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息互聯(lián)互通,推動(dòng)街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)與其他領(lǐng)域執(zhí)法隊(duì)伍職能互補(bǔ)、無(wú)縫對(duì)接!倍勒f(shuō)。
同時(shí),街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與各領(lǐng)域執(zhí)法隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)社區(qū)主任、派出所所長(zhǎng)等建立聯(lián)席會(huì)議制度,通報(bào)各領(lǐng)域執(zhí)法工作開(kāi)展情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,形成“統(tǒng)一指揮、整體聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制。并通過(guò)“日?qǐng)?bào)告、周小結(jié)、月通報(bào)、時(shí)協(xié)商”,建立跨部門、跨領(lǐng)域協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,定期開(kāi)展執(zhí)法交流和督促檢查,研究解決困難問(wèn)題,確?茖W(xué)執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法。
強(qiáng)權(quán)賦能 推進(jìn)改革縱深發(fā)展
提升基層治理能力,關(guān)鍵是看黨性,根本是靠黨性。
迎澤區(qū)成立了街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)黨支部,街道辦事處主任兼任黨支部書記,市場(chǎng)監(jiān)管和城鄉(xiāng)管理領(lǐng)域派駐街道執(zhí)法中隊(duì)人員人事關(guān)系保持不變,黨組織關(guān)系納入街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)黨支部統(tǒng)一管理。其他領(lǐng)域執(zhí)法隊(duì)伍確定專人與執(zhí)法隊(duì)黨支部進(jìn)行對(duì)接,通過(guò)黨建引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)街道綜合行政執(zhí)法辦公室對(duì)各領(lǐng)域執(zhí)法隊(duì)伍的統(tǒng)一調(diào)度指揮,以黨建“軟實(shí)力”為執(zhí)法提供“硬支撐”。
“黨支部成立后,隊(duì)員們思想上統(tǒng)一了,主人翁精神更強(qiáng)了,隊(duì)伍也更加有凝聚力和號(hào)召力!庇瓭蓞^(qū)廟前街道黨工委書記張文進(jìn)說(shuō)。
黨建引領(lǐng)基層治理,除了需要管好黨組織關(guān)系,更要強(qiáng)化保障措施。
迎澤區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)每年將執(zhí)法經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,按需配備執(zhí)法車輛,按時(shí)發(fā)放執(zhí)法人員福利待遇和津補(bǔ)貼,通過(guò)改善基層執(zhí)法條件,為基層執(zhí)法人員吃下“定心丸”。
治國(guó)安邦,重在基層;鶎咏ㄔO(shè),關(guān)鍵在人。
迎澤區(qū)把好執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān),著力提升基層執(zhí)法人員依法行政能力水平。鼓勵(lì)支持街道符合條件的在編在崗人員全部報(bào)名參加執(zhí)法資格證考試。“目前,迎澤區(qū)6個(gè)街道已有42名行政編和64名事業(yè)編人員計(jì)劃報(bào)名參加執(zhí)法資格證考試!倍勒f(shuō),隨后司法局將發(fā)放相關(guān)培訓(xùn)教材,開(kāi)展培訓(xùn)工作。
5月23日,迎澤街道綜合執(zhí)法隊(duì)接到網(wǎng)格員預(yù)警,有商戶未落實(shí)疫情防控“四要素”,執(zhí)法隊(duì)員第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),依法依規(guī)開(kāi)展工作。趙崢 攝
多項(xiàng)舉措為行政執(zhí)法加上了“安全鎖”,但行政執(zhí)法的規(guī)范化并不僅限于此。迎澤區(qū)大力推行精準(zhǔn)執(zhí)法、柔性執(zhí)法,突出基層行政執(zhí)法溫度,立好行政執(zhí)法尺度,堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合原則,明確首違不罰、次違輕罰,兩次違法后仍不改正的從嚴(yán)處罰,實(shí)現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融。
街道執(zhí)法體制改革工作推開(kāi)以來(lái),迎澤區(qū)打通堵點(diǎn)、直擊痛點(diǎn),建清單、明權(quán)責(zé),力求實(shí)效,不走彎路,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯改革目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了街道執(zhí)法體制改革由“物理重組”向“化學(xué)反應(yīng)”的轉(zhuǎn)換。
“我們將進(jìn)一步聚焦嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,大力構(gòu)建權(quán)責(zé)更加明晰、機(jī)制更加健全、運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效、執(zhí)法更加有力的基層綜合行政執(zhí)法體系,深入推進(jìn)法治政府建設(shè),不斷增強(qiáng)人民群眾的法治獲得感和滿意度。”李慧表示。
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